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Créer une Organisation Apprenante à l’Ère de l’IA : Levier Stratégique pour Dirigeants Visionnaires

Créer une Organisation Apprenante à l’Ère de l’IA : Levier Stratégique pour Dirigeants Visionnaires

L’entreprise apprenante n’est plus un idéal conceptuel. C’est une nécessité vitale dans un monde VICA (Volatil, Incertain, Complexe, Ambigu), où les cycles économiques, technologiques et humains s’accélèrent. Et avec l’arrivée de l’intelligence artificielle...

Sortir de la hustle culture : un levier stratégique pour transformer la performance

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D'après le podcast HR Leader, la hustle culture a longtemps dominé les imaginaires de performance : journées à rallonge, boîtes mail saturées à 23h, glorification du “toujours plus vite, toujours plus fort”.Mais aujourd’hui, ce modèle s’essouffle. Et pour de plus en...

Transformer comme une startup géante : les clés d’un leadership efficace à l’ère de la complexité

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Et si la meilleure manière de transformer votre entreprise n’était pas de tout bouleverser, mais de penser autrement ?C’est le pari d’Andy Jassy, PDG d’Amazon interviewé par le podcast HR Leader qui a choisi de piloter l’un des géants mondiaux du numérique… comme une...

Matrice Hoshin Kanri : Transformez vos PPT en Stratégie Opérationnelle Efficace

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Dans un monde où la stratégie d’entreprise se doit d’être agile et réactive, il n’est plus suffisant de simplement présenter des PPT lors de réunions. Les dirigeants et managers cherchent à passer de la théorie à l’action, à concrétiser les objectifs ambitieux dans...

Value Match & Spirale Dynamique : Cartographiez la culture d’entreprise pour activer votre stratégie et engager vos équipes

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Dans un environnement instable, où les mutations technologiques, sociales et écologiques s’accélèrent, les dirigeants n’ont plus le luxe d’ignorer ce qui circule sous la surface : la culture d’entreprise. Longtemps considérée comme intangible, elle devient aujourd’hui...

Le Management de la générosité : Comment la « révolution du don » transforme les pratiques managériales

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Dans un monde de plus en plus complexe et rapide, le management évolue constamment. Aujourd'hui, une nouvelle approche émerge et transforme la manière dont les dirigeants, DRH, et managers abordent leur rôle : le management de la générosité. Cette nouvelle vision du...

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